Tư vấn & Vận Hành · 4 vị trí

[Hà Nội/Đà Nẵng] Nhân viên Tư vấn tuyển sinh

DOL đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí [Hà Nội/Đà Nẵng] Nhân viên Tư vấn tuyển sinh. Cùng gia nhập team DOL để đào tạo phương pháp Linearthinking độc quyền và nhận thu nhập TOP Market.

Loại công việc

6 ngày/tuần

Địa điểm

Hà Nội hoặc Đà Nẵng

Số lượng tuyển

4 vị trí

Ngày đăng

20/4/2026

Ứng tuyển ngay →

Lý do chọn DOL

Ba điều bạn
sẽ yêu ở đây.

Không phải ngẫu nhiên mà DOL là nơi nhiều người giỏi lựa chọn gắn bó lâu dài — vì những điều rất cụ thể này.

Lương, thưởng cao và minh bạch.

Môi trường làm việc đoàn kết và hỗ trợ lẫn nhau cao, chú trọng đào tạo con người.

Sản phẩm giáo dục chất lượng (https://www.dolenglish.vn/).

Mô tả công việc

Tìm hiểu nhu cầu và xây dựng lộ trình học phù hợp cho học viên.
Tư vấn phương pháp và khóa học tại DOL cho học viên mới (online và offline).
Làm việc trên data có sẵn, follow up và hỗ trợ học viên hoàn tất đăng ký.
Chủ động lập kế hoạch cá nhân, hoàn thành KPI và target được giao.
Chăm sóc học viên xuyên suốt, đảm bảo tỷ lệ tái đăng ký và referral.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo trải nghiệm học viên.
Hỗ trợ các hoạt động chăm sóc học viên và vận hành khi cần.
Làm việc xoay ca (8h30-18h30, 12h - 22h, khác), 6 ngày/tuần.
Địa điểm làm việc:

Cơ sở 1: Lầu 2, Tòa nhà Gold Tower, 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.

Cơ sở 2: Tầng G, số 158 Phố Chùa Láng, P.Láng Thượng, Q.Đống Đa, Hà Nội.

Yêu cầu

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm sales/tư vấn, ưu tiên mảng giáo dục/IELTS.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, có laptop cá nhân.
Có hiểu biết về IELTS và việc học tiếng Anh.
Giao tiếp tốt, có khả năng tư vấn – thuyết phục hiệu quả.
Chủ động, làm việc nhanh – dứt khoát – bám sát KPI/target.
Có tinh thần trách nhiệm, hết mình vì học viên.
Hợp tác tốt, sẵn sàng hỗ trợ đồng đội.
Kiên trì, chịu áp lực cao, có động lực và mục tiêu rõ ràng.
Trung thực, kỷ luật, thái độ tích cực.

Quyền lợi

Thu nhập: 7 – 12 triệu lương cứng + % hoa hồng → tổng 15 – 30 triệu/tháng.
Đầy đủ BHXH, BHYT, lương tháng 13, thưởng Tết.
Được đào tạo bài bản về kỹ năng tư vấn, xử lý objection, tâm lý khách hàng.
Training trực tiếp 1-1 từ Deputy RCM, COO.
Môi trường làm việc cởi mở, không toxic, tập trung phát triển.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: EC → Team Leader → Head of Sales → Deputy RCM → RCM (18–24 tháng)(Thu nhập RCM có thể lên đến 100 triệu/tháng).

Quy trình ứng tuyển